Fesih (Kündigung) şu demektir: Biri bir sözleşmeyi sonlandırır. Bu bir iş sözleşmesi, bir kira sözleşmesi ya da telefon, elektrik veya internet sözleşmesi olabilir. Sözleşmeyi siz kendiniz feshedebilirsiniz. Karşı taraf da, örneğin işvereniniz veya ev sahibiniz, sözleşmenizi feshedebilir. Sözleşme genellikle hemen sona ermez. Ancak belirli bir süre geçtikten sonra sona erer. Bu süreye fesih bildirim süresi (Kündigungsfrist) denir.
Bu kelimeyle nerede karşılaşırsınız
- İş: İşvereniniz size bir fesih bildirimi gönderir. Ya da yeni bir iş bulmuşsunuzdur ve eski işinizden ayrılmak için fesih bildirirsiniz.
- Ev: Taşınıyorsunuz ve kira sözleşmenizi feshediyorsunuz. Ya da ev sahibi sözleşmenizi feshediyor.
- Sözleşmeler: Telefon, elektrik veya internet için sağlayıcınızı değiştiriyorsunuz. O zaman eski sözleşmeyi feshedersiniz.
- Sigortalar ve üyelikler: örneğin bir sigorta veya bir spor salonu.
Bu kelime çoğu zaman bir mektubun konu satırında yer alır, örneğin „Kündigung des Mietvertrags“ (kira sözleşmesinin feshi).
Ne yapmalısınız
Sözleşmeyi kendiniz feshediyorsanız
- Sözleşmenizi okuyun. Fesih bildirim süresi ve feshin hangi şekilde yapılacağı orada yazar.
- Zamanında fesih bildirin. Fesih bildirimi, süre dolmadan önce alıcıya ulaşmış olmalıdır. Mektubunuzun üzerindeki tarih yeterli değildir.
- Şekle dikkat edin. İş sözleşmesini ve kira sözleşmesini yazılı olarak, kâğıt üzerinde ve kendi imzanızla feshedersiniz. Bu durumda e-posta veya SMS yeterli değildir. Diğer birçok sözleşmeyi internet üzerinden de feshedebilirsiniz.
- Fesih yazısına adınızı, adresinizi, müşteri numaranızı veya sözleşme numaranızı ve istediğiniz bitiş tarihini yazın.
- Yazılı bir onay isteyin. Bir kopyasını ve bir kanıtı saklayın, örneğin taahhütlü mektup (Einschreiben) makbuzunu.
Size fesih bildirildiyse
- Mektubun size ulaştığı tarihi not edin.
- Hızlı davranın. İşveren tarafından yapılan fesihlerde süreler kısadır. Buna itiraz etmek isteyen kişi çok hızlı harekete geçmelidir.
- İşten çıkarıldıktan sonra erkenden İş Ajansı'na (Agentur für Arbeit) başvurun. Sağlık sigortanızı da netleştirin.
- Eviniz için fesih bildirimi aldıysanız şehrinizdeki bir kiracılar derneği (Mieterverein) size yardımcı olabilir.
- Örneğin bir danışma merkezinden (Beratungsstelle), bir sendikadan (Gewerkschaft) veya bir avukattan destek alın. Mektubu iyi anlamıyorsanız yanınıza tercümanlık yapacak birini alın.
Önemli: İşten çıkarılmanız oturma izniniz (Aufenthaltstitel) açısından da önemli olabilir. Böyle bir durumda Yabancılar Dairesi'ne (Ausländerbehörde) danışın.
Örnek
- „Hiermit kündige ich meinen Mietvertrag fristgerecht zum 31. Mai.“ (Kira sözleşmemi süresine uygun olarak 31 Mayıs itibarıyla feshediyorum.)
- „Wir kündigen das Arbeitsverhältnis ordentlich zum nächstmöglichen Termin.“ (İş ilişkisini olağan şekilde, mümkün olan en erken tarih itibarıyla feshediyoruz.)
- „Bitte senden Sie mir eine schriftliche Bestätigung meiner Kündigung.“ (Lütfen fesih bildirimimin yazılı onayını bana gönderin.)
İlgili kavramlar
- Fesih bildirim süresi (Kündigungsfrist): Fesih bildirimi ile sözleşmenin sona ermesi arasındaki süre.
- Olağan fesih (Ordentliche Kündigung): Bildirim süresine uyulan normal bir fesih.
- Derhal fesih (Fristlose Kündigung): Sözleşme hemen sona erer. Bu yalnızca önemli bir sebep varsa mümkündür.
- İhtar (Abmahnung): Bir uyarı. Çoğu zaman fesihten önce gelir, ancak kendisi henüz bir fesih değildir.
- Karşılıklı fesih sözleşmesi (Aufhebungsvertrag): İşveren ve çalışan sözleşmeyi birlikte sonlandırır. Aceleyle imzalamayın, çünkü bu işsizlik parası (Arbeitslosengeld) konusunda dezavantajlara yol açabilir.
- Cayma (Widerruf): Yeni bir sözleşmeyi, yapıldıktan kısa süre sonra geri alırsınız. Bu, fesihten farklı bir şeydir.