Расторжение договора (Kündigung) означает, что кто-то прекращает действие договора. Это может быть трудовой договор, договор аренды жилья или договор на мобильную связь, электричество или интернет. Вы можете расторгнуть договор сами. Но и другая сторона может расторгнуть договор с вами, например ваш работодатель или арендодатель. Обычно договор заканчивается не сразу, а только через определённое время. Этот период называется срок уведомления о расторжении (Kündigungsfrist).
Где вы встретите это слово
- Работа: работодатель присылает вам уведомление об увольнении. Или вы нашли новое место и увольняетесь со старой работы.
- Жильё: вы переезжаете и расторгаете договор аренды. Или арендодатель расторгает договор с вами.
- Договоры: вы меняете поставщика мобильной связи, электричества или интернета. Тогда вы расторгаете старый договор.
- Страховки и членство: например, страховка или фитнес-клуб.
Часто это слово стоит в теме письма, например „Kündigung des Mietvertrags“ (расторжение договора аренды).
Что нужно сделать
Если вы расторгаете договор сами
- Прочитайте свой договор. В нём указаны срок уведомления и форма, в которой нужно расторгать договор.
- Расторгайте договор вовремя. Ваше уведомление должно дойти до получателя до окончания срока. Даты на вашем письме недостаточно.
- Соблюдайте форму. Трудовой договор и договор аренды расторгаются письменно, на бумаге, с вашей собственной подписью. Электронного письма или SMS здесь недостаточно. Многие другие договоры можно расторгнуть и онлайн.
- Укажите в уведомлении своё имя, адрес, номер клиента или номер договора и желаемую дату окончания договора.
- Попросите письменное подтверждение. Сохраните копию и подтверждение отправки, например квитанцию заказного письма (Einschreiben).
Если договор расторгают с вами
- Запишите дату, когда пришло письмо.
- Действуйте быстро. При увольнении работодателем действуют короткие сроки. Если вы хотите оспорить увольнение, нужно действовать очень быстро.
- После увольнения как можно раньше обратитесь в агентство по труду (Agentur für Arbeit). Также выясните вопрос с медицинской страховкой.
- Если расторгают договор аренды, помочь может союз квартиросъёмщиков (Mieterverein) в вашем городе.
- Обратитесь за советом, например в консультационный центр (Beratungsstelle), профсоюз (Gewerkschaft) или к адвокату. Если вы плохо понимаете письмо, возьмите с собой человека, который переведёт.
Важно: увольнение с работы может иметь значение и для вашего вида на жительство (Aufenthaltstitel). В таком случае уточните в ведомстве по делам иностранцев (Ausländerbehörde).
Пример
- „Hiermit kündige ich meinen Mietvertrag fristgerecht zum 31. Mai.“ — «Настоящим я расторгаю свой договор аренды с соблюдением срока к 31 мая».
- „Wir kündigen das Arbeitsverhältnis ordentlich zum nächstmöglichen Termin.“ — «Мы расторгаем трудовые отношения в обычном порядке с ближайшей возможной даты».
- „Bitte senden Sie mir eine schriftliche Bestätigung meiner Kündigung.“ — «Пожалуйста, пришлите мне письменное подтверждение расторжения договора».
Связанные понятия
- Срок уведомления (Kündigungsfrist): время между уведомлением о расторжении и окончанием договора.
- Обычное расторжение (ordentliche Kündigung): стандартное расторжение договора с соблюдением срока.
- Расторжение без соблюдения срока (fristlose Kündigung): договор заканчивается сразу. Это допускается только при наличии веской причины.
- Предупреждение (Abmahnung): это предостережение. Оно часто бывает перед расторжением, но само по себе ещё не является расторжением.
- Соглашение о расторжении (Aufhebungsvertrag): работодатель и работник прекращают договор по взаимному согласию. Не подписывайте его поспешно: это может иметь негативные последствия для получения пособия по безработице (Arbeitslosengeld).
- Отказ от договора (Widerruf): вы отменяете новый договор вскоре после его заключения. Это не то же самое, что расторжение.