Срок расторжения договора (Kündigungsfrist) — это время между вашим заявлением о расторжении (Kündigung) и окончанием договора. Если вы хотите расторгнуть договор, он, как правило, заканчивается не сразу. Вам нужно заявить о расторжении заранее, за определённое время. Это время и называется сроком расторжения. Он действует для вас, а часто и для другой стороны — например, для вашего арендодателя или работодателя.
Где встречается это слово
Это слово есть почти в каждом договоре. Типичные примеры:
- договор аренды квартиры (Mietvertrag)
- трудовой договор (Arbeitsvertrag)
- договор мобильной связи и договор на интернет
- договоры на электричество и газ
- страховки, например страхование гражданской ответственности (Haftpflichtversicherung)
- членство, например в фитнес-клубе
Срок расторжения обычно указан в договоре в разделе «Срок действия» (Laufzeit) или «Расторжение» (Kündigung). В подтверждении расторжения (Kündigungsbestätigung) тоже часто написано, когда договор заканчивается.
Что нужно сделать
- Прочитайте договор: найдите срок расторжения и минимальный срок действия договора. Некоторые договоры можно расторгнуть только через определённое время.
- Рассчитайте срок: обычно важен день, когда заявление о расторжении дошло до получателя. Дня, когда вы отправили письмо, часто недостаточно. Поэтому лучше расторгайте договор немного раньше.
- Соблюдайте форму: для некоторых договоров нужно заявление на бумаге с вашей подписью. Это касается, например, договоров аренды и трудовых договоров. Для других договоров достаточно электронного письма или онлайн-формы.
- Сохраните доказательство: отправляйте важные заявления о расторжении заказным письмом (Einschreiben) или попросите подтвердить получение. Сохраните копию.
- Проверьте подтверждение: дождитесь письменного подтверждения с датой окончания договора.
Если вы пропустите срок, договор часто продолжает действовать. Тогда вам придётся платить дальше.
Некоторые сроки установлены законом. У арендатора срок расторжения обычно три месяца. В трудовом договоре срок зависит от самого договора, от коллективного договора (Tarifvertrag) и от того, как долго вы работаете на предприятии. Во время испытательного срока (Probezeit) срок расторжения часто короче. Многие более новые договоры на мобильную связь, интернет или электричество после минимального срока действия можно расторгнуть в любой месяц. Если вы не уверены, обратитесь в консультационную службу, например в союз арендаторов (Mieterverein), в центр защиты прав потребителей (Verbraucherzentrale) или, по вопросам работы, в профсоюз (Gewerkschaft).
Пример
- «Срок расторжения составляет три месяца с окончанием в конце месяца».
- «Ваше заявление о расторжении получено. С учётом срока расторжения ваш договор заканчивается 31 августа».
- «Я хочу расторгнуть договор. Какой срок расторжения?»
Связанные понятия
- Расторжение (Kündigung): заявление о том, что вы хотите прекратить договор.
- Минимальный срок действия (Mindestlaufzeit): время, которое договор должен действовать как минимум, прежде чем его можно прекратить.
- Срок действия договора (Vertragslaufzeit): всё время, на которое заключён договор.
- Право на особое расторжение (Sonderkündigungsrecht): право в особых случаях расторгнуть договор раньше, например часто при повышении цены.
- Срок отказа (Widerrufsfrist): короткое время после заключения договора, в течение которого некоторые договоры можно отменить без объяснения причин. Это не то же самое, что расторжение.
- Расторжение без срока (Fristlose Kündigung): расторжение без соблюдения срока. Оно возможно только при наличии веской причины.